崗位職責(zé)
（一）招商管理
1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研，分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手及客戶需求，制定招商策略及實施方案；
2.開拓并維護(hù)客戶資源，挖掘潛在合作機(jī)會，完成招商目標(biāo)；
3.主導(dǎo)商務(wù)談判，擬定合同條款，跟進(jìn)簽約、入駐流程及后續(xù)服務(wù)。
（二）運(yùn)營支持
1.協(xié)助優(yōu)化商業(yè)項目運(yùn)營流程，提升商戶服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度；
2.定期走訪商戶，收集反饋并協(xié)調(diào)解決經(jīng)營問題，維護(hù)長期合作關(guān)系；
3.監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)（如租金收繳率、出租率等），輸出分析報告并提出改進(jìn)建議。
（三）其它領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)

【任職要求】
1.基本條件：38周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷；
2.經(jīng)驗要求：3年以上招商/商業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗，有文旅文創(chuàng)、小鎮(zhèn)、街區(qū)商業(yè)等項目經(jīng)驗優(yōu)先，擁有優(yōu)質(zhì)品牌資源或成功招商案例者優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)及客戶開發(fā)能力；
4.熟悉市場分析與策略制定，能獨立完成招商全流程；
5.結(jié)果導(dǎo)向，抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作；
6.熟練使用office軟件及數(shù)據(jù)分析工具。

【薪資福利】 六險一金、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、工會福利福利、雙休、帶薪年假、法定假日