崗位職責(zé):
1.處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù),包括安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。
2.制定全面質(zhì)量管理制度,制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實施。
3.負(fù)責(zé)與
其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案。
4.對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。
5.對本部門成員的工作進(jìn)行考評。
6.整理總結(jié)客戶品質(zhì)相關(guān)要求并做好內(nèi)部宣導(dǎo)及
培訓(xùn)。
7.按客戶要求做好供應(yīng)商品質(zhì)管控。
8.負(fù)責(zé)組織新品開發(fā)過程中質(zhì)量問題處理、跟蹤措施落實、效果驗證。
福利待遇:
1、公司免費(fèi)提供住宿(每間宿舍配有空調(diào)、熱水器、免費(fèi)wifi、公共洗衣機(jī)、單間),福利性食堂(提供餐補(bǔ))。
2、購買五險(社保+醫(yī)保)和職工醫(yī)療互助,帶薪休年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
3、享受節(jié)假日福利,過節(jié)(端午、中秋、年終)禮品、生日party及禮物等。