公司福利體系:
★法定福利:養(yǎng)老
保險+醫(yī)療
保險+失業(yè)
保險+工傷
保險+生育
保險+住房公積金+商業(yè)意外險(六險一金)
★員工統(tǒng)一福利:帶薪休假(周末雙休、法定節(jié)假日)+免費工裝+節(jié)日禮金+員工生日禮金+帶薪公費
旅游+
其他福利
★專項福利:員工婚慶賀禮、生育禮金等等特殊情況禮金
上班時間:7.5小時/天,工作日5天(8:00-12:00 14:30-18:00)
一、任職資格:
1.了解碳交易和碳排放行業(yè)動態(tài)與發(fā)展趨勢,掌握碳排放、碳監(jiān)測相關理論知識;熟悉碳排放權交易類型及市場機制和我國碳排放相關政策法規(guī);
2.有較強的文字寫作能力,邏輯思維和語言溝通能力擅于市場資源整合,有較強的事業(yè)心、責任感,組織協(xié)調(diào)和管理能力;
3.具有雙碳(碳達峰和碳中和)職業(yè)證書;
4.具有2-3年管理工作經(jīng)驗,具有相關客戶資源優(yōu)先考慮。
二、崗位職責:
1.制定監(jiān)測計劃,建立監(jiān)測體系,監(jiān)測
數(shù)據(jù)質(zhì)量保證方案;熟悉碳排放量化、報告于核查流程,制定碳管理策略,為企業(yè)節(jié)能減排提供咨詢服務;
2.負責碳中和碳達峰行動規(guī)劃/方案、應對氣候變化規(guī)劃、綠色發(fā)展、循環(huán)經(jīng)濟、節(jié)能
環(huán)保、高質(zhì)量發(fā)展、能源規(guī)劃編制及相關課題研究;
3.組建部門團隊及團隊管理工作,可獨立制定部門業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,開拓雙碳相關市場業(yè)務,維護客戶關系;負責公司新業(yè)務方向的調(diào)研,撰寫相關調(diào)研報告。