公司福利體系:
★法定福利:養(yǎng)老
保險(xiǎn)+醫(yī)療
保險(xiǎn)+失業(yè)
保險(xiǎn)+工傷
保險(xiǎn)+生育
保險(xiǎn)+住房公積金+商業(yè)意外險(xiǎn)(六險(xiǎn)一金)
★員工統(tǒng)一福利:帶薪休假(周末雙休、法定節(jié)假日)+免費(fèi)工裝+節(jié)日禮金+員工生日禮金+帶薪公費(fèi)
旅游+
其他福利
★專項(xiàng)福利:?jiǎn)T工婚慶賀禮、生育禮金等等特殊情況禮金
上班時(shí)間:7.5小時(shí)/天,工作日5天(8:00-12:00 14:30-18:00)
一、任職資格:
1.在實(shí)體企業(yè)擔(dān)任過中高層管理職位,有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2.擅于市場(chǎng)資源整合,溝通能力強(qiáng),邏輯清晰;
3.有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),有良好的職業(yè)道德,具較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng);
二、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求,制定并完成年度經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目和市場(chǎng)的規(guī)劃及
運(yùn)營;
2.統(tǒng)籌部門市場(chǎng)業(yè)務(wù)承接和實(shí)施工作,協(xié)助項(xiàng)目的整體策劃與完成項(xiàng)目的管理與監(jiān)控,把控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,做好項(xiàng)目全周期工作;
3.負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)和項(xiàng)目相關(guān)
數(shù)據(jù)和信息;
4.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)管理等工作;
5.負(fù)責(zé)組織與實(shí)施團(tuán)隊(duì)技術(shù)交流、方案研究、實(shí)施規(guī)劃、商務(wù)談判等工作;
6.協(xié)調(diào)與
其他部門的溝通合作關(guān)系,協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門的資源,確保部門運(yùn)作順暢。